우리가 해결할 지역 문제

우리는 다음과 같은 문제에 주목합니다.

  • 지역의 청년들이 대구 밖으로 유출되고 있습니다.

우리는 아래와 같이 분석합니다.

  • 청년들이 매력적으로 느끼는 회사들이 대구 지역 내에서 일자리를 만들지 않기 때문입니다.
  • 대구는 교통의 요지이며, 지자체의 다양한 지원으로 회사를 운영하기 좋은 지역입니다. 하지만 미래 산업을 준비하는 회사가 필요로 하는 IT인재들이 대구 지역에서 양성되거나 머물지 않기 때문에 대구 지역 기반의 일자리를 만들기 쉽지 않습니다.

어떻게 하면 청년들이 대구 밖으로 유출되는 현상을 해결 할 수 있을까요?

우리의 해결 방법

우리는 다음과 같은 활동을 펼칩니다.

IT인재들이 넘쳐나는 혁신도시 대구를 만들기 위한 방법! 코딩 도서관 운영을 제안합니다.

  1. 전문 코딩 도서관에서 도제식 교육을 통해 중급 개발자 양성
  2. 양성된 개발자를 각각의 코딩 도서관을 맡는 전문 강사로 파견
  3. 지역민들이 책을 빌리듯 코딩 교구를 빌려서 체험 할 수 있는 공간 마련
  4. 코딩 도서관에 비치된 교구를 사용하는 교육 진행

이를 위해 다양한 분야와 연계하고 협업합니다.

1. 공공기관과 공기업의 유휴 공간을 코딩 도서관으로 활용

  • 지역 시민들과 임직원 및 자녀들의 교육 복지에 기여하고, 협업기관이 4차 산업 관련 직무교육에 적극적이며 스마트하다는 인식을 제고 시킬 수 있음
  • EX) SK-대구창조경제혁신센터가 지역 공헌사업의 일환으로 시작한 코드플레이, 현재 당사가 코드플레이의 운영사를 맡아 진행 중

2. 공기관의 사업을 알릴 수 있는 내용을 담은 코딩 교구 제작 및 교육 제공

  • EX) 한국 철도 공사 : 스마트 하고 안전하다는 인식을 학생과 학부모들에게 심어 줄 수 있는 코딩교구 제작, 코딩 교육 캠프를 운영하여 학교나 지역 학생들에게 코레일의 스마트함과 안전함을 어필하고 비교적 비싼 코딩교구와 교육을 저렴하거나 무료로 유통하여 교육 격차 해소에 기여

우리가 만들 변화

  • 코딩 도서관을 운영하여, 연간 300명의 중급 개발자를 양성합니다.
  • 이들이 각 도서관의 전문 강사로, 창업자로, 개발자로 대구에서 활동하며
  • 연간 5개사 유치 및 30개사 창업, 200명의 고용창출, 도제식 교육으로 지역 인재 창출의 선순환을 마련합니다.

현장 투표

이 프로젝트는 현장 투표에서 93표를 얻었습니다.

프로젝트의 성장 과정

최초 참가 신청서1차 업데이트 계획최종 계획발표 자료